Что такое эгоизм наверняка знают многие, кто-то знаком с людьми, показывающими данное качество, кто-то обладает такой самокритикой, что готов признаться в наличии у него столь непривлекательной черты характера. Но есть так же еще и профессиональный эгоизм, который могут показывать люди самых разных профессий в разных отраслях. Стоматология Рязань в этом отношении не является исключением, мало того, можно сказать, что в этом направлении профессиональный эгоизм имеет особое выражение.
Все дело в том, что многие клиники выстраиваются по принципу «долевого участия», когда каждый врач, это некий островок бизнеса, который сам себе приносит прибыль и чем больше он окажет услуг, тем выше будет его благосостояние. Стоматология Рязань совсем недавно встала на коммерческие рельсы и в данный момент проходит стадию активной адаптации к меняющимся условиям. Люди уже привыкли к тому, что в частной клинике есть все препараты, они качественные современные, оборудование новое, а специалисты профессионалы высокого уровня. Все это может создавать почву для появления профессионального эгоизма, но на первом месте, все же, стоит именно личные качества врача.
В первую очередь профессиональный эгоизм проявляется в стремлении заработать, что с одной стороны не является чем-то плохим, ведь любой труд должен оплачиваться. Но когда ради достижения поставленной цели (заработать) попираются интересы пациента, то это уже не есть хорошо. Стоматологи могут назначать ненужные процедуры, подбирать самую дорогую схему лечения, хотя можно обойтись более простой и недорогой и т.д. Стоматология Рязань в какой-то степени не страдает от подобных явлений, ведь человек получает качественную услугу, придраться не к чему, но это только внешняя демонстрация, а на самом деле все достаточно плачевно.
Чаще всего профессиональный эгоизм демонстрирует, та стоматология Рязань, в которой работает алчный врач или специалист, возомнивший себя «звездой». Нередко эгоистами оказываются и молодые врачи, которые хотят заработать много денег, причем сразу. Хуже всего, когда эгоизм проявляется в нежелании передавать пациента другому специалисту ввиду недостаточности собственного опыта и возможностей. В подобных случаях пациент может получить некачественную помощь, необоснованно лишиться зуба или приобрести новое заболевание.
Побороть профессиональный эгоизм как явление очень сложно, можно сказать, что это практически невозможно, но вот создать условия, чтобы у врача не было желания проявлять себя с этой стороны, можно. Если в рамках одной клиники работают несколько профессиональных специалистов, которые имеют большой опыт и могут выполнить любую сложную задачу, то им проще найти общий язык между собой. Оказать влияние на одного нерадивого сотрудника можно «рублем», а можно авторитетом коллег. Стоматология Рязань постоянно стремится вперед, а эгоисты, являются достаточно тяжелым «якорем», который цепляется за дно и тормозит весь процесс.
Препятствовать профессиональному эгоизму можно путём введения системы распределения пациентов по врачам (но нельзя забывать о праве пациента выбирать специалиста). Так же сдерживающим фактором является грамотный внутренний маркетинг и строгий контроль. В общем, каждая стоматология Рязань должна искать свой путь решения возникающей проблемы, самое главное, чтобы ситуация не пускалась на самотек.